Over the last few days, several members of our department attended the 46th ICIS – The International Conference on Information Systems 2025 in Nashville, Tennessee, one of the most prestigious conferences in the Information Systems community.

• Prof. Jan vom Brocke took part in the panel “A discussion with the AIS presidents”. Together with his co-authors André Sagodi, Benjamin van Giffen, Johannes Schniertshauer, and Klemen Niehues, he received the AIS Senior Scholars Best IS Publication Award 2025 for their paper “How Audi Scales Artificial Intelligence in Manufacturing – MIS Quarterly Executive”.
• Shariga Sivanathan presented her research with Michael Schüngel and Tobias Brandt on digitalization initiative in healthcare at the pre-ICIS workshops SIG Health and SIG Adit. As part of the AIS Entrepreneurial Innovation Fellowship, she also presented her research with Tobias Brandt on failure of digital ventures. In addition, she was served as lead chair for the AIS Doctoral Student Corner and played a key role in organizing all activities for the PhD students. Shariga received the AIS Doctoral Student College Volunteer Service Award 2025 for outstanding service and was elected as the next AIS Doctoral Student President.
• Dr. Timo Strohmann joined the SIG AI workshop, contributing to discussions on trustworthy conversational agents in finance. He also received the AIS Senior Scholars Best IS Publication Award 2025, together with his co-authors Ricarda Schlimbach, Bijan Khosrawi-Rad, Tim C. Lange, and Susanne Robra-Bissantz, for their CAIS paper “Design Knowledge for Virtual Learning Companions from a Value-centered Perspective”.
• Daria Stumkat presented her research in the IS for Sustainability track, focusing on how IT strategy and sustainability strategy can be aligned in organizations.
• Robin Killewald contributed to the MSQE workshop on future of AI.
• Ronja Dobler and David Stanlein participated at the Paper-a-Thon and the SIG Green Workshop.

Furthermore, Fumi Kurihara and Josephine Moritz from the Flow Factory joined the ICIS to exchange ideas and connect with the international IS community.

Rund 500 Bachelorstudierende besuchten das Cineplex Münster und diskutierten anschließend mit Prof. Dr. Thorsten Hennig-Thurau, Inhaber des Lehrstuhls für Marketing und Medien, Dr. Annegret Saxe, Vorständin der Sparkasse Münsterland Ost, Prof. Dr. Jens Paschmann, Junior Professor für Marketing Analytics sowie Lara Zoe Minor, Studentin und Social Media Managerin am Marketing Center Münster, über den Film „The Social Network“. Die Veranstaltung ist Teil des Onboarding-Moduls für neue Bachelorstudierende der BWL an der Universität Münster.

Around 500 bachelor's students visited Cineplex Münster as part of the business administration onboarding module with Prof. Dr. Thorsten Hennig-Thurau, Chair of Marketing and Media, Dr. Annegret Saxe, CEO of Sparkasse Münsterland Ost, Prof. Dr. Jens Paschmann, Junior Professor of Marketing Analytics, and Lara Zoe Minor, student and social media manager at the Marketing Centre Münster. The event is part of the onboarding module for new bachelor's students of business administration at the University of Münster.

Success at the prestigious WFI Consulting Cup 2025 in Ingolstadt: An independent team of business and economics students from the University of Münster won first place in the 24-hour case competition. The topic of the case study was ‘Strategic realignment and turnaround management in the defence sector: Developing a sustainable business model through technological innovation and operational efficiency improvements in a dynamic market environment’.

Erfolg beim renommierten WFI Consulting Cup 2025 in Ingolstadt: Ein unabhängiges Team von BWL- und VWL-Studierenden der Universität Münster gewann den 1. Platz im 24-stündigen Case-Wettbewerb. Das Thema der Fallstudie lautete "Strategische Neuausrichtung und Turnaround-Management im Verteidigungssektor: Entwicklung eines zukunftsfähigen Geschäftsmodells durch technologische Innovation und operative Effizienzsteigerung in einem dynamischen Marktumfeld".

Job offer URL:

Info email address: SimonAnthon22@realtyagent.com Job description:

Webseite der Ausschreibung: 

https://jobs.fraunhofer.de/job/Dortmund-Masterarbeit-%C2%BBGamifiziertes-Lernspiel-zur-F%C3%B6rderung-der-Zahngesundheit-bei-Kin

Webseite der Ausschreibung: 

https://jobs.fraunhofer.de/job/Dortmund-Masterarbeit-%C2%BBUX-UI-Design-f%C3%BCr-ein-Diagnosesystem-zur-Pr%C3%A4vention-von-Schl

Webseite der Ausschreibung: https://lvm.sprad.io/C3YnE

Kontakt-E-Mail-Adresse: t.gossling@lvm.de

Stellenbeschreibung:

Just in time for the Christmas holidays and the turn of the year, our review of 2025 has been published. The year was dominated by the strategic development of the School. Among other things, we adopted a new mission statement, the key points of which can be found in the individual chapters of the annual review.

Prof. Dr. Julia Backmann, Head of the Chair for Transformation of the Work at the University of Münster, explains in an interview with SPIEGEL current developments in the world of work and challenges common misconceptions: The often-cited accusation that Germans work too little cannot be substantiated with data. Many employees, particularly women, face heavy workloads due to long working hours, unpaid overtime, and additional care work. Efficiency, fair distribution of work, and structural frameworks are more decisive than the sheer number of hours worked.

Prof. Dr. Julia Backmann, Leiterin des Lehrstuhls zur Transformation der Arbeitswelt an der Universität Münster, erläutert in einem Interview mit dem SPIEGEL (06.12.2025) aktuelle Entwicklungen in der Arbeitswelt und räumt mit gängigen Vorurteilen auf: Der oft zitierte Vorwurf, Deutsche arbeiteten zu wenig, lässt sich mit Zahlen nicht belegen. Viele Beschäftigte, insbesondere Frauen, sind durch lange Arbeitszeiten, unbezahlte Überstunden und zusätzliche Care-Arbeit stark belastet. Effizienz, faire Arbeitsverteilung und strukturelle Rahmenbedingungen sind entscheidender als die reine Arbeitszeit.

Pünktlich zu den Weihnachtsfeiertagen und zum Jahreswechsel ist unser Rückblick auf 2025 erschienen. Das Jahr stand ganz im Zeichen der strategischen Weiterentwicklung der Fakultät. So haben wir u.a. ein neues Mission Statement verabschiedet, dessen Kernaussagen Sie auch im Jahresrückblick in den einzelnen Kapiteln wiederfinden.

In einer Zeit, in der Unternehmen weltweit Künstliche Intelligenz (KI) einsetzen, um Prozesse effizienter zu gestalten und neue Potenziale zu erschließen, stellt sich die Frage: Wie wirkt sich dieser technologische Wandel auf die Menschen aus, die in den Unternehmen arbeiten? Ein Forschungsteam des Instituts für Entrepreneurship der Universität Münster und der TU Braunschweig liefert nun neue Erkenntnisse zur Auswirkung von KI auf die Unternehmenspraxis und Digitalisierungskonzepte. Die Forscher zeigten, dass der Zusammenhang zwischen dem Ausmaß der KI-Adoption – also der Nutzung von KI-Systemen – in Unternehmen und der Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten keiner simplen, linear steigenden Funktion folgt. Stattdessen lässt sich der Zusammenhang als umgekehrte U-förmige Kurve beschreiben. 

The Rectorate of the University of Münster honored 13 early-career researchers with the 2025 Dissertation Award at a ceremonial event in the Festive Hall of the Schloss. The awards were presented by Rector Prof. Dr. Johannes Wessels and Prof. Dr. Maike Tietjens, Vice-Rector for Academic Career Development and Diversity. The award for the School of Business & Economics was given to Dr. Christina Okoutsidou for her dissertation “Decoding AI Influencer’s Effectiveness: Multimodal Insights for Social Media Marketing”, supervised by Prof. Dr. Manfred Krafft. In addition, the Rectorate recognized the best doctoral theses of 2025.

Das Rektorat der Universität Münster hat in einer Feierstunde in der Aula im Schloss 13 Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler mit dem Dissertationspreis des Jahres 2025 ausgezeichnet. Rektor Prof. Dr. Johannes Wessels und Prof. Dr. Maike Tietjens, Prorektorin für akademische Karriereentwicklung und Diversity, verliehen die Auszeichnungen. Den Preis für die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät erhielt Dr. Christina Okoutsidou für ihre Arbeit „Decoding AI Influencer’s Effectiveness: Multimodal Insights for Social Media Marketing“, betreut von Prof. Dr. Manfred Krafft. Außerdem hat das Rektorat die besten Doktorarbeiten des Jahres 2025 ausgezeichnet. 

STUDENTISCHE HILFSKRAFT
(B.Sc./M.Sc. Psychologie –8-12h/Woche–mind. 12 Monate –ab sofort)
Wir suchen eine engagierte und zuverlässige studentische Hilfskraft, die unsere Arbeitseinheit in allen technischen Angelegenheiten unterstützt. Dazu gehört vor allem: Verwaltung & Wartung der AE-Technik, Pflege des Webauftritts, technische Betreuung von Mitarbeiter*innen, Koordination von technischen Anschaffungen zusammen mit der IVV/CIT, Erarbeiten von technischen Möglichkeiten für Projekte und die regelmäßige Teilnahme an Labmeetings

UNSERE ERWARTUNGEN

Für das Sekretariat des Lehrstuhls sind wir auf der Suche nach Unterstützung. Wir bieten einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag mit der (wünschenswerten) Möglichkeit zur Verlängerung. Du wirst Teil des Lehrstuhl-Teams und übernimmst ein bis zwei Nachmittage im Sekretariat, wo du in anfallenden administrativen Aufgaben unterstützt. Deine durchschnittliche Arbeitszeit beträgt also 5-10 Stunden pro Woche, je nach deiner Verfügbarkeit.

IBS Logistics sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten in der Logistik (m/w/d).

How can processes in large-scale kitchens be made more precise, sustainable, and efficient? This was the question tackled by Nico Nonnen and Mattis Sippel, two Information Systems graduates from the University of Münster, laying the foundation for their start-up, better bites. Their AI-driven software solution helps kitchen managers plan ingredient usage more accurately, reduce food waste, and optimize processes.